Organisation och ledarskap

Ledning, rekrytering, kundservice, organisation.

Härskartekniker och konsten att känna igen dem

by

När man blir utsatt för härskartekniker är det inte ovanligt att man först tre veckor senare inser vad som skett, eller som i mitt fall – inte förrän man ramlar på Härskarteknikskolan och får typerna beskrivna i klartext. Efter att ha läst på om Härskartekniker på retorikiska.se inser jag att det är rätt ofta någon […] Read more…

Året var 2003

by

Den 3 oktober 2003 var jag på en tjejmiddag med fyra kurskompisar från KTH. Vi hade känt varandra i två år och gick de flesta kurser gemensamt men ingen av oss hade någon aning om vad vi ville bli eller vilken karriärriktning våra liv skulle ta. Jag pluggade tryckteknik (alltså print media..) och var ungefär lika […] Read more…

7 Habits Maximizer course

by

Då var det dags att bekänna sina framsteg.. Det är 5 månader sedan jag gick kursen 7 Habits of Highly Effective People och idag är det dags för uppföljning! Vissa produktivitets-aktiviteter har jag följt till punkt och pricka (t.ex göra weekly plan). Jag har också ansträngt mig för att lägga mig till med bättre vanor […] Read more…

Jag är ENTP – vad är du?

by

Idag har jag gjort Myers-Briggs personlighetstest! Känner mig både nöjd och stärkt av mitt resultat (ENTP) som är samma personlighetstyp som jag blev för sex år sen när jag sist gjorde MBTI-testet. Så vad utmärker en ENTP-typ? Innovative Very creative; full of ideas Excellent conversationalist Enjoys debating topics with other people Places a great deal […] Read more…

Vägskäl i karriären – öde eller slump?

by

Ibland undrar jag hur det kom sig att jag blev digital marknadsförare. Det första vägskälet var definitivt efter gymnasiet när jag sökte till Veterinärhögskolan och KTH och kom in på båda! Jag minns att jag tänkte på alla de tjejer som drömt sina hela liv om att plugga på SLU och hur orättvist det var av […] Read more…

Den optimala företagskulturen

by

Är du chef och vill veta hur man bygger den optimala företagskulturen? Då ska du läsa företaget HubSpots interna manifest och personalhandbok: ”Culture Code – Creating a Lovable Company” Det är magiskt! Du kommer att förstå orsaken till deras framgång. Nedanför är två av mina favorit-avsnitt. Missa inte heller slide 86: ”Don’t overthink it, Just Fucking […] Read more…

Att skapa en kundcentrerad organisation

by

När jag träffar andra digitala marknadsförare ser jag ett återkommande mönster: den typiska svenska organisationen  fattar beslut baserat på inbyggda, nedärvda, strikta hierarkier och rapporteringsvägar. Det är långt ifrån så flexibelt det skulle behöva vara för att hantera realtidsmarknadsföring, konsumenternas kanalskifte och dygnetrunt-interaktioner. På LinkedIn hittade jag en artikel om hur företaget ”RCS Mediagroup” fattar […] Read more…

Vad är saldot på ditt Emotionella Bankkonto?

by

Det här med att det Emotionella Bankkontot har jag funderat mycket på sedan kursen i 7 Habits of Highly Effective People. ”Ett uttag från kontot” kan t.ex vara att du glömmer bort ett åtagande, kritiserar någon inför andra, avbryter när någon pratar eller kommer försent till möten. Bland ”insättningar på kontot” räknas t.ex att ge […] Read more…

40 sätt att ta bättre hand om sig själv

by

En stor del av sista dagen på kursen 7 Habits of Highly Effective People ägnade vi åt att diskutera hur man klarar att hålla skärpan, både fysiskt, intellektuellt, emotionellt och spirituellt. Dessa fyra dimensioner är nödvändiga att stimulera på olika sätt, eftersom de handlar om att bevara och förbättra den allra mest värdefulla tillgången i […] Read more…

7 Habits of Highly Effective People

by

Tänk att få gå en formell utbildning i att behärska produktivitet, self-mastery, teamwork, aktivt lyssnande och stresshantering. I morgon ska jag äntligen på tre dagars kurs i The Seven Habits of Highly Effective People.  Inför kursstart har vi samlat in enkätsvar från anonyma kollegor och från våra chefer. Grymt nyttigt för min personliga utveckling att 20 […] Read more…

1 2 3 4 5