Organisation och ledarskap

Ledning, rekrytering, kundservice, organisation.

Från kaotiskt till strukturerat – så införde vi ett agilt arbetsätt

by
img_7845

I maj 2014 var jag nytillsatt som E-Business Manager för att etablera Nespressos e-handelsorganisation i Norden. Förväntningarna från HQ och från landscheferna var höga. Efter tio dagar på jobbet skulle jag hålla i lanseringen av en ny e-handelsplattform i samtliga länder. Jag var minst sagt under hög press för att tillgodose allas önskemål. De första veckorna präglades av brandsläckning utan förbestämd agenda. Tiden […] Read more…

Danskspråkig webbredaktör till Nespresso #nyttjobb

by
nespresso logo

E-handelsteamet på Nespresso växer så det knakar! Nu söker vi en danskspråkig webbredaktör till kontoret på Karlavägen i Stockholm. Med mig som chef kommer du att få lära dig att jobba agilt, att hantera internationella relationer, att skapa effektiva presentationer och att lära dig hur man coachar andra. Du kommer att få jobba i en mångkulturell miljö […] Read more…

The 5 Why’s – konsten att ställa frågan varför

by
5-whys-method

Människor som står inför obehagliga förändringar går ofta in i chock och förnekelse. Det drabbar även företag. Digital teknik har medfört omställningar som lyckats paralysera hela branscher. Har du ett problem? Första steget till tillfrisknande att inse att man har ett problem. Som beslutsfattare kan det vara svårt att komma till denna insikt. Förvånansvärt många går till […] Read more…

Norskspråkig Webbredaktör till Nespresso i Stockholm #nyttjobb

by
Nespresso-logo

Nu anställer vi mer digital kompetens till Nespresso. Jag letar efter en, helst norskspråkig, webbredaktör till det nordiska e-handelsteamet i Stockholm. Personen kommer att jobba med ehandelssajterna både gentemot våra privatkunds- och affärssegment. Jag tror att du är service-minded, noggrann, effektiv och gillar arbetsplatser med tydligt internationell arbetskultur. Låter det intressant – skicka CV och personligt brev på engelska eller norska till therese.reutersward@nespresso.com innan 13 februari. Nordic E-Commerce […] Read more…

Gå en gratiskurs på distans

by
coursera

När Suits och Scandal är mitt i säsongsklimax, solen skiner och man springer mellan roligheter som Webbdagarna, sociala afterworks och geekiga meetups – då är det lätt att slarva med sin egen utveckling. Men – efter att jag gått kursen 7 Habits of Highly Effective People blev jag påmind om hur viktigt det är att […] Read more…

Fördelar med medarbetare som är aktiva i sociala medier

by
SocialEmployee_infographic-640x2350_jpg__640×2350_

Många företag och chefer är fortfarande skeptiska till att anställa medarbetare med en aktiv närvaro i sociala medier. Här är några anledningar till varför det är en konkurrensfördel att anställa medarbetare med ett starkt fotfäste i den digitala myllan. Pålitlig som anställd De bästa kandidaterna går inte att hitta via jobbannonser, utan via rekommendationer och kontakter. […] Read more…

Dags för storföretagen att komma i kapp

by
therese_working

Det är dags att modernisera organisationsstrukturen på stora konsumentföretag.  Gränsen mellan reklam, PR, lojalitet, socialt, redaktionellt och marknadsföring blir allt svagare. I konsumentens värld flyter alla beröringspunkter ihop och det  finns hundratals ytor där varumärken kan bygga en relation med slutkund. Men på företagens marknadsavdelningar har inget förändrats.  Dags att komma i kapp konsumenten Företag som […] Read more…

Det här kan du göra för att minska objektifiering av kvinnor i media

by
20131117-133750.jpg

Tonårstjejer spenderar 10h och 45 min varje dag på att konsumera media. Vad förmedlas till dem om kvinnlighet, stereoptyper och förebilder? Du som jobbar med media, video, TV, reklam och marknadsföring, och som har kvinnor i din familj eller omgivning –  se dokumentären ”Miss Representation”, och läs sedan vidare om vad du kan göra för att […] Read more…

Minne som en guldfisk

by
20131104-233744.jpg

Känner du någon som kan lära sig obegränsade mängder, även om sådant de inte är intresserade av? Jag blir galen på att min hjärna är totalt blockerad när det gäller att registrera och lära mig om saker jag egentligen inte bryr mig om.  Antingen är jag underbegåvad, eller så är min hjärna full och rymmer inte […] Read more…

Härskartekniker och konsten att känna igen dem

by
Bild: Backwardsbread | Flickr

När man blir utsatt för härskartekniker är det inte ovanligt att man först tre veckor senare inser vad som skett, eller som i mitt fall – inte förrän man ramlar på Härskarteknikskolan och får typerna beskrivna i klartext. Efter att ha läst på om Härskartekniker på retorikiska.se inser jag att det är rätt ofta någon […] Read more…

1 2 3 5